Beratung für External Workforce aus Berlin
Externe Arbeitskräfte. Sicher und wirtschaftlich eingesetzt.
Wir beraten Unternehmen und Personaldienstleister zu Leiharbeit, Freelancern und Werkverträgen – von der Beschaffung bis zum Offboarding.
Unternehmen, die mit uns gearbeitet haben
Leiharbeit, Freelancer, Werkverträge: Wir sorgen dafür, dass der Einsatz externer Arbeitskräfte klar geregelt, wirtschaftlich und im Alltag umsetzbar ist.
Situation 01
Freelancer oder Scheinselbstständigkeit?
Feste Zeiten, eigener Platz im Büro, direkte Weisungen – und die nächste Betriebsprüfung steht an.
Situation 02
Verträge mit Lücken
Leistungsbeschreibung, Vertragsart oder Stundensätze sind nicht eindeutig geregelt.
Situation 03
Zu viele Dienstleister
Für jede Auftragsspitze ein neuer Anbieter – selten verglichen, selten verhandelt.
Unsere Leistungen
Vier Bausteine, einzeln oder kombiniert – immer praxisnah und auf Ihr Unternehmen zugeschnitten.
01
AÜG-Compliance
Wir prüfen Verträge, Prozesse und Dokumentation rund um die Arbeitnehmerüberlassung – von der Höchstüberlassungsdauer bis Equal Pay – und bereiten Sie auf Prüfungen der Bundesagentur für Arbeit vor.
02
Freelancer & Werkverträge
Saubere Abgrenzung zur Scheinselbstständigkeit, klare Vorlagen und Abläufe.
03
Dienstleister & Einkauf
Überblick über Ihre Personaldienstleister, Konditionen vergleichen, Verträge verhandeln.
04
Schulungen & Workshops
Praxisnahe Trainings für HR, Einkauf, Fachbereiche und Führungskräfte – online oder vor Ort.
Über TEDLAConsulting
Aus der Praxis. Für die Praxis.
Johanna Tedla hat als Legal Managerin und Prokuristin die Rechtsabteilung eines bundesweit tätigen Personaldienstleisters aufgebaut und geleitet. Sie kennt den Einsatz externer Arbeitskräfte aus beiden Perspektiven: aus Sicht des Dienstleisters und aus Sicht der Unternehmen, die einkaufen.
Gemeinsam mit unserem Netzwerk aus erfahrenen Partnern und Freelancern verbinden wir dieses Wissen mit wirtschaftlichem Blick.
In vier Schritten zur Lösung
1
Erstgespräch
30 Minuten, kostenlos und unverbindlich. Wir sagen Ihnen offen, ob und wie wir helfen können.
2
Analyse
Verträge, Prozesse und Dienstleister im Blick: Wo liegen Risiken und Einsparpotenziale?
3
Umsetzung
Von Vertragsvorlagen über Prozesse bis zur Schulung Ihres Teams.
4
Begleitung
Auf Wunsch bleiben wir an Ihrer Seite – vor Prüfungen oder bei neuen Projekten.
So unterstützen wir Sie
Von der einzelnen Schulung bis zur Unterstützung über Monate – mit eigenem Team und starkem Netzwerk.
Training
Schulungen und Workshops für Einzelne oder ganze Teams.
Beratung
Fachwissen, das Ihr Projekt gezielt voranbringt.
Interim Management
Kurzfristig Verantwortung in entscheidenden Phasen.
Freelancer-Netzwerk
Einkauf, HR, Legal, Finance, IT und Projektmanagement.
Häufige Fragen
Ihre Frage ist nicht dabei? Schreiben Sie uns – wir antworten innerhalb von zwei Werktagen.
Was macht TEDLAConsulting genau?
Wir unterstützen Unternehmen dabei, Leiharbeitnehmer, Freelancer und Werkvertragspartner regelkonform und wirtschaftlich einzusetzen: mit Compliance-Prüfungen, Vertragsvorlagen, Prozessen, Dienstleister-Management und Schulungen.
Was bedeutet „External Workforce“?
Alle Arbeitskräfte, die nicht bei Ihnen angestellt sind, aber für Sie arbeiten: Leiharbeitnehmer, Freelancer, Interim Manager und Mitarbeitende von Werk- oder Dienstleistern.
Was ist Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ)?
Ein Personaldienstleister überlässt Ihnen seine Mitarbeitenden für eine bestimmte Zeit. Sie arbeiten nach Ihren Weisungen, bleiben aber beim Dienstleister angestellt. Geregelt ist das im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG).
Wie läuft eine Zusammenarbeit ab?
Erstgespräch, Analyse, Umsetzung und auf Wunsch weitere Begleitung – projektweise, remote oder vor Ort.
Was unterscheidet Sie von anderen Beratungen?
Wir kommen aus der Praxis und kennen beide Seiten des Marktes. Deshalb verbinden wir rechtliches Wissen mit Einkauf und HR – und liefern Lösungen, die im Alltag funktionieren.
Lassen Sie uns über Ihr Vorhaben sprechen.
Kostenloses Erstgespräch, 30 Minuten, per Video, Telefon oder vor Ort in Berlin.