TedlaConsulting

Ihre Unternehmensberatung für External Workforce & Compliance

Von der Beschaffung bis zum sicheren Einsatz.

Jetzt kostenlose Erstberatung anfragen

Was wir bieten

Unsere Leistungen

Effizient. Rechtssicher. Zukunftsfähig.
Wir entwickeln ganzheitliche Lösungen für Ihr Unternehmen.

Compliance-
Management

Wir sorgen dafür, dass der Einsatz externer Arbeitskräfte rechtssicher, transparent und effizient erfolgt.

Portfolio-
analyse

Wir helfen Ihnen, die richtigen Partner zu finden, zu bewerten und erfolgreich zu steuern.

Prozess-management

Wir optimieren und analysieren Ihre bestehenden Abläufe und identifizieren ungenutzte Potenziale.

Über

Wir entwickeln maßgeschneiderte Strategien für den sicheren und effizienten Einsatz von Fremdpersonal und optimieren Ihre Beschaffungs- und Vertragsprozesse.

Mehr erfahren

Passend zu Ihren Bedürfnissen

So unterstützen wir Sie

Wir entwickeln individuelle Lösungen, die genau zu Ihren Anforderungen passen – effizient, praxisnah und umsetzbar. Dabei verbinden wir Fachwissen mit innovativen Methoden, um Ergebnisse zu erzielen, die wirken.

Trainer:in

Unsere Trainer:in sind erfahrene Fachkräfte die maßgeschneiderte Schulungen und Workshops für Sie als Einzelperson und/oder Ihre Mitarbeiter:innen durchführen.

Berater:in

Sie erhalten erfahrene Berater:innen, die tiefgreifendes Fachwissen und Branchenkenntnisse mitbringen und Sie bei Ihren Projekten zielgerecht unterstützen.

Interim Manager:in

Mit uns erhalten Sie kompetente interim Manager, die kurzfristige Einsätze übernehmen und Ihr Unternehmen während entscheidender Phasen unterstützen.

Freelancer:in

Durch unseren Freelancer-Pool erhalten Sie Zugang zu einem Netzwerk an hochqualifizierten Freelancern, die flexibel und zugeschnitten auf Ihre Projektbedürfnisse arbeiten.

Gehen Sie gemeinsam mit uns Ihren Weg

Jetzt Beratung anfragen

Frequently Asked Questions

Ihre Fragen – einfach erklärt. Genau so arbeiten wir.

Was macht TEDLAConsulting genau?

Wir beraten Unternehmen in den Bereichen Legal, Einkauf und HR – mit einem besonderen Fokus auf den rechtssicheren, effizienten und strategischen Einsatz externer Arbeitskräfte.

Was bedeutet „External Workforce“?

External Workforce umfasst alle externen Arbeitskräfte – z.B. Freelancer, Zeitarbeitskräfte (ANÜ) und Werkvertragsnehmer – die projektbezogen oder zeitlich befristet für ein Unternehmen tätig sind.

Was ist ANÜ (Arbeitnehnerüberlassung) ?

ANÜ, auch Arbeitsnehmerüberlassung oder Zeitarbeit genannt, bedeutet, dass Mitarbeitende (Leiharbeitnehmer) von einem Personaldienstleister an ein Unternehmen überlassen werden. Dieses Modell ist gesetzlich reglementiert (Arbeitnehmerüberlassungsgesetzt, auch AÜG) und erfordert eine Erlaubnis. Verstöße können teure Folgen haben – wir helfen, diese zu vermeiden.

Wie läuft eine Zusammenarbeit mit TEDLAConsulting ab?

Nach einem kostenlosen Erstgespräch analysieren wir Ihren Bedarf und entwickeln ein passendes Konzept. Wir begleiten Sie bei der Umsetzung – punktuell oder als langfristiger Partner.

Können Sie uns helfen, Compliance Risiken zu vermeiden?

Ja. Wir analysieren Ihre Prozesse und Vertragsunterlagen auf organisatorische und prozessuale Schwachstellen, geben praxisnahe Handlungsempfehlungen, erstellen Vertragsvorlagen und arbeiten bei Bedarf mit spezialisierten Rechtsanwälten zusammen, um rechtlich verbindliche Einschätzungen einzuholen.

Was unterscheidet Sie von anderen Beratungen?

Wir kombinieren Fachwissen aus Recht, Einkauf und HR mit praxisnahen Lösungen, die sich sofort umsetzen lassen – für mehr Sicherheit, Effizienz und messbare Ergebnisse.

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